为提高护士长队伍的管理能力、促进护理质量提升，培养“学习型、服务型、创新型”的护理团队，促进护士长队伍整体素质与管理水平的全面提升，我院护理部组织策划的首届护理管理经验分享大赛于9月22日15:00在九楼多功能会议室如期举办。

大赛特邀党委书记张锦，院长吴绍山，党委副书记、副院长宋崇明，党委委员、副院长张艳环，质控中心主任罗颖，医务部部长柴林涛等专家担任评委，31个科室护士长参与比赛。

党委委员、副院长张艳环致开幕辞：举办护理管理经验分享大赛，为全院护士长提供一个相互学习交流的平台，达到取长补短、资源共享、共同提高、共同进步的目的，同时营造良好的创新管理氛围，展示护士长管理风采。同时致力于培养一支优秀的护理管理团队，为医院长期发展和护理事业进步汇聚力量。

新生儿科护士长刘明侠首先登台分享自己的护理管理经验，从专科团队培养、“零容忍”管理规定、疫情防控、安全风险管理等多维度、多角度展现了科室着眼于护理细节、积极创新的护理管理意识。 

伤口造口门诊护士长蒋雪侠带着对护理事业的热爱，毫无保留地分享了自己数十年的护理管理经验，围绕伤口门诊业务开展、人才培养、专科发展等方面进行分享，讲述了其在伤口造口路上的十年，“以理服人，以情感人；深入浅出，引人入胜”。

急诊科护士长袁萍带着对疫情下医院发展的思考，分享了疫情下的分散式质控和教育管理，讲述了对未来高质量护理管理的展望。

比赛中，各科护士长紧扣主题，结合科室专业特色，分别从护士长自我管理、团队的管理与协助、护理质量与安全的管理、取得的成效、获取的经验教训、专科团队的培养、业务的发展、后疫情时期的工作部署等不同角度进行了汇报交流。分享内容具体可行，贴近临床实际，既有护理前沿与思考，又有护理业务现实状况的盘点与提升，逻辑清晰、重点突出，起到了很好的交流学习作用。

质控中心主任罗颖对比赛进行点评：称参赛选手们准备充分，有内容，有形式，从点到面，图文并茂，护士长的管理经验有特点，有要点，有思想，有内涵。同时也指出了汇报内容的几点不足，希望护士长通过此次比赛，重新归纳整理思路，为护理管理的科学化、标准化而继续努力。

副院长张艳环表示为护理工作取得的成绩、护士长的奉献精神而感动，希望今后大家能继续彼此团结，相互扶持；积极带领科室开展新业务，敢于担当，不断创新，不懈进取。

党委书记张锦代表党委及院领导班子对这次护理管理经验分享比赛给予充分的肯定和认可，护理团队是医院值得骄傲的半边天，各位护士长精心准备了比赛，个个精神饱满，真情流露，富有感染力，汇报时既严肃又活泼，现场反响热烈，效果很好，希望大家互相学习好的管理经验，同时表示，我院能有这样一支高素质的护理团队，医院的明天会更好！

 通过专家评委认真细致地从台风礼仪、分享内容、材料支持、语言表达、PPT制作、时间把握等方面进行评审。经过五个小时紧张而激烈的角逐，比赛拉下帷幕。最终，由柴红林部长宣布比赛获奖名单。